Снижение категории риска
С момента вступления в силу федерального закона № 248-ФЗ для проверок работодателя применяется риско-ориентированный подход. Каждое предприятие получает свою категорию риска, от которой зависит как часто будет посещать его инспектор в плановом порядке.
Главная цель использование риск-ориентированного подхода.во время проведения контроля уменьшение административной нагрузки на предпринимателей, позволяя организовать контрольное мероприятие при наличии рисков нарушения законодательных требований.
Установлено 6 категорий рисков — низкая, умеренная, средняя, значительная, высокая, чрезвычайно высокая. В настоящее время, в период действия моратория на проверки ограничения не применяются только в отношении объектов с высокой, чрезвычайно высокой категорией риска, доля которых среди общего количества — около 15%. Такой механизм ограничений на плановые проверки применялся в “ковидные” моратории 2020 - 2021 годов и прошлогодний “санкционный” мораторий.
При этом, работодателю предоставлено право заявить о пересмотре категории риска своей организации при наличии определенных обстоятельств.
Для этой процедуры создан уникальный электронный сервис досудебного обжалования решений инспекторов контрольно-надзорных органов. Через него, с жалобой могут обратиться любой представитель бизнеса: физлицо, ИП, и юрлицо.
Заявление подлежит рассмотрению в течении 5 рабочих дней. Далее запускается процедура обжалования решения надзорного органа, срок которой составляет 20 рабочих дней, но на практике она завершается быстрее. К примеру, в прошлом году средний срок обжалования составлял 15 рабочих дней, а уже в этом сократился до 11 суток.
Сведения об обжаловании переходят в специальную единую информационную систему автоматическим способом. Она включает подробные сведения о контрольно-надзорной деятельности по всей России. Данные систематизируются по видам надзора, надзорным органам, регионам, характеру операционной деятельности, причинам инициирования проверки и иным критериям.
Таким способом Правительство РФ создает совершенно иную модель контрольно-надзорной деятельности, целью которой является не наказание, а помощь в избежании нарушений обязательных требований. Механизм обжалования, предусматривающий в том числе снижение категорий риск - это некая обратная связь от владельцев бизнеса. Этот механизм дает возможность корректировать вектор государственной надзорной деятельности.
Главная цель использование риск-ориентированного подхода.во время проведения контроля уменьшение административной нагрузки на предпринимателей, позволяя организовать контрольное мероприятие при наличии рисков нарушения законодательных требований.
Установлено 6 категорий рисков — низкая, умеренная, средняя, значительная, высокая, чрезвычайно высокая. В настоящее время, в период действия моратория на проверки ограничения не применяются только в отношении объектов с высокой, чрезвычайно высокой категорией риска, доля которых среди общего количества — около 15%. Такой механизм ограничений на плановые проверки применялся в “ковидные” моратории 2020 - 2021 годов и прошлогодний “санкционный” мораторий.
При этом, работодателю предоставлено право заявить о пересмотре категории риска своей организации при наличии определенных обстоятельств.
Для этой процедуры создан уникальный электронный сервис досудебного обжалования решений инспекторов контрольно-надзорных органов. Через него, с жалобой могут обратиться любой представитель бизнеса: физлицо, ИП, и юрлицо.
Заявление подлежит рассмотрению в течении 5 рабочих дней. Далее запускается процедура обжалования решения надзорного органа, срок которой составляет 20 рабочих дней, но на практике она завершается быстрее. К примеру, в прошлом году средний срок обжалования составлял 15 рабочих дней, а уже в этом сократился до 11 суток.
Сведения об обжаловании переходят в специальную единую информационную систему автоматическим способом. Она включает подробные сведения о контрольно-надзорной деятельности по всей России. Данные систематизируются по видам надзора, надзорным органам, регионам, характеру операционной деятельности, причинам инициирования проверки и иным критериям.
Таким способом Правительство РФ создает совершенно иную модель контрольно-надзорной деятельности, целью которой является не наказание, а помощь в избежании нарушений обязательных требований. Механизм обжалования, предусматривающий в том числе снижение категорий риск - это некая обратная связь от владельцев бизнеса. Этот механизм дает возможность корректировать вектор государственной надзорной деятельности.
25.10.2023
120
Читайте также
Важным документом в комплекте документов СОТа является план его работы. Обычным периодом планирования является один год. Важность этого документа объясняется тем, что именно по нему, в том числе в этом году будет двигаться функционирование системы охраны труда на предприятии. Именно поэтому нужно правильно его составить.
25.01.2024
327
С момента вступления в законную силу постановления № 2464 порядок обучения по охране труда кардинально изменился. Не секрет, что до его вступления обучение по охране труда внутри организаций проводилось даже самими специалистами по охране труда, и это в лучшем случае. Тем не менее, в современных нормативных реалиях СОТ обучать больше не может, более того он не обязан это делать. Поэтому, Минтруд России разработал новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда”.
23.01.2024
141
Современный мир диктует свои правила, затрагивая, все сферы нашей жизни, особенно, что касается тех или иных прав людей разного пола. Наш век - это время провозглашенного равноправия между мужчиной и женщиной. У женщин должны быть те же права, что и у мужчин, включая, возможность работать по таким же профессиям и видам работ. Но так ли это с законодательной точки зрения в нашей стране?
19.01.2024
97
Практически все работающие граждане работают в соответствии с общими требованиями режима труда и отдыха: 40 - часовая рабочая неделя и 2 выходных дня. Есть еще работники, которые работают в сменном режиме с так называемыми «плавающими» выходными. Но, есть категория работников, для которой законодательно установлены особый режим труда и отдыха - это водители транспортных средств.
09.11.2023
131